当前公司合规体系建设正处于成效显现的新阶段，为持续深入推进全面、实质、主动的合规管理体系建设，进一步提高公司合规治理能力，2022年11月4日上午，公司邀请上海锦天城（合肥）律师事务所黄伟律师一行来公司开展“推进合规体系规范运行，夯实企业高质量、可持续发展根基”为主题的企业合规建设培训，公司管理层、各部门负责人及重点岗位人员参加了此次培训。

培训中，胡兴龙律师围绕合规体系建设的现实意义，结合我国企业合规发展现状，重点介绍了合规管理的国内国际历史演变、刑事合规的内涵以及企业主要工作的合规标准，并就2022年10月1日起施行的《中央企业合规管理办法》亮点、重点内容进行了深刻剖析。

黄伟律师从企业经营面临的刑事风险出发，结合实际案例就检验检测行业在招投标、物资采购、财务税收以及检测行为等重点领域易触发的刑事犯罪情形、追诉及量刑标准、企业刑事合规法律服务工作内容及流程、企业反腐败反舞弊合规体系建设等内容进行了详细阐述。

培训结束后，公司副总经理程彦作了总结发言，要求公司全体员工不断增强守法合规意识，持续巩固合规管理成果，努力构建组织合理、覆盖全面、持续提升的合规管理体系。

本次培训是公司自上而下强化正确的合规观和风险意识，提高员工合规管理的责任感和使命感，增强合规管理能力的又一重要举措，对培育良好的合规文化，推进合规体系规范运行起到了积极促进作用。下一步，公司将组织开展多层次、多维度、常态化的合规培训，一体化推进企业合规管理、经营目标管理、质量技术管理体系建设，以全面有效的合规体系建设为公司实现高质量、可持续发展提供有力法治保障。